弁護士（大阪） 岡田 崇
Q
労働条件が悪く、残業代ももらえないことから、会社を辞めようと思います。退職代行に依頼しようと考えていますが、何か問題はあるでしょうか。
A
1 退職代行は、会社を辞めようと考えている本人に代わって、業者が会社に退職の意思を伝えるサービスですが、弁護士法72条との関係で問題があります。
2 弁護士法72条は、「弁護士……でない者は、報酬を得る目的で……その他一般の法律事件に関して……法律事務を取り扱い、又はこれらの周旋をすることを業とすることができない」というものであり、その違反には刑事罰が科されています。
東京弁護士会のHPでは、本人の要望が会社を辞めることともに残業代の請求であったときに、業者が本人に代わって、会社に伝えたところ、会社が「もう辞めるのだから、残業代なんか支払わない」と主張したことに対して、業者が残業代について交渉した結果、残業代が支払われることになったという事例について、残業代の有無や具体的な金額の算定は、法律的な問題であるところ、法律的な問題について交渉を行った結果、残業代が支払われることになっていることから、非弁行為であるとされています。
また、本・・・
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